인사제도
평가 및 승진제도
-연공과 서열이 아닌 성과와 기여도에 의한 공정한 평가를 시행하고 있습니다.
-개인의 역량과 조직 내에서 역할에 따른 승진제도를 운영하고 있습니다.
성과급 제도
연봉 외 경영실적 평가에 따라 별도의 성과급을 지급함으로써 직원들에게 동기부여하고 있습니다.
인재양성
IBK 시스템은 직원들의 창의성과 자기혁신을 이끌어내어,
최고의 핵심 인재로 거듭날 수 있도록
적극적으로 지원합니다.
교육지원
계층교육, 직무교육, 세미나, 온라인 교육 등 다양한 교육과정을 지원합니다.
핵심인재 육성
대학원 학자금 지원, 해외 연수교육 지원 등을 통해 핵심인재 육성에 힘쓰고 있습니다.
자격증 취득 및 유지 지원
업무와 관련된 자격증 취득과 유지에 관련된 비용을 지원하여, 자기분야 최고 전문가가 될 수 있도록 지원하고 있습니다.